Коли мова заходить про імміграцію до Європи, у багатьох виникає бажання переїхати в Німеччину або Францію. Там найвищий рівень життя і найвищі зарплати.Однак в цих країнах висока конкуренція на ринку праці й до того ж жорсткі умови для трудової міграції. Дізнавшись про це, багато опускають руки, вважаючи, що переїзд в європейську країну – недоступна мрія. Але це зовсім не так – країни ЄС успішно розвиваються, і потреба в професіоналах, які здатні працювати, зокрема, на заводських виробництвах, стає дедалі більше. Лідером в цьому відношенні є Польща. Робота в Польщі на заводах у 2023 році відрізняється комфортними умовами праці та конкурентної заробітною платою, а також має ряд переваг, які цінуються мігрантами.
Ринок праці та особливості працевлаштування на заводах в Польщі
Перші вакансії для іноземців в Польщі з’явилися у сфері сільського господарства. Йшлося про сезонні роботи зі збирання врожаю. Найчастіше така праця була нелегальним. При цьому влаштуватися на роботу на фабрику або завод не представлялося можливим – в той час вони були укомплектовані місцевої робочої силою.
У міру того як Польща просувалася по шляху інтеграції з ЄС, в країні стали з’являтися нові виробничі потужності – європейські виробники почали переносити до Республіки Польща (РП) свої виробництва через порівняно недорогої робочої сили, тому влаштуватися на роботу, наприклад, на автомобільному заводі, не становило особливих труднощів.
Компанії з різних регіонів світу зацікавлені в будівництві нових виробництв на польській території, оскільки продукція, вироблена всередині ЄС, не обкладається ввізним митом та може продаватися на всій його території.
Саме цими міркуваннями керувалися концерни з виробництва побутової техніки Samsung і LG, які побудували свої заводи в Польщі.
В даний час польська продукція успішно експортується не тільки в країни ЄС, але і за його межі. Нам вона, зокрема, знайома по цукерках, які випускає шоколадна фабрика “Ферреро”.
І все ж інтеграція в ЄС принесла Польщі не тільки переваги, а й певні проблеми. Разом з повноцінним громадянством Європейського союзу поляки отримали право жити та працювати в будь-якій його точці.
Результатом цього стала активна міграція місцевого населення в країни Західної Європи, які можуть запропонувати більш високі зарплати. Наприклад, поляки, які працювали на макаронній фабриці, перебралися на роботу на аналогічні підприємства в Італії або Німеччині.
Потрібно сказати, що західноєвропейські роботодавці віддають перевагу працівникам зі Східної Європи перед біженцям з Африки та Азії, які досить складно адаптуються і не дуже хочуть працювати, незважаючи на те, що вакансії для них є. До того ж багатьом біженцям не вистачає кваліфікації, а деякі просто вважають за краще жити на допомогу: нерідко воно вище, ніж оплата за некваліфіковану працю.
Для вихідців з країн СНД робота в Польщі має цілий ряд переваг:
- висока заробітна плата;
- можливість легального працевлаштування. Брак персоналу спонукає польський уряд максимально спрощувати процес залучення іноземної робочої сили. Офіційне працевлаштування дозволяє легалізувати тривале перебування в ЄС і в кінцевому підсумку розраховувати на отримання європейського громадянства. Безумовно, в першу чергу потрібні представники робочих спеціальностей (наприклад, можна працювати на кавових заводах) – це дозволить швидше легалізуватися, а згодом зайнятися тією роботою, яка вам більше до душі;
- турбота про найманих працівників. Не можна сказати, що роботодавці дуже хочуть піклуватися про своїх робітників, але за законом вони змушені це робити. Тому працівники в обов’язковому порядку забезпечуються спецодягом та засобами захисту, а їх праця, в тому числі понаднормовий, оплачується в повному обсязі. Крім того, на них поширюються всі соціальні гарантії;
- працівники нерідко забезпечуються безкоштовним або пільговим житлом. В основному це гуртожитки, розташовані недалеко від підприємства, що дозволяє працівнику без труднощів дістатися до місця роботи. Для людей, що опинилися в чужій державі, це є серйозною підмогою;
- вартість продуктів харчування в Польщі набагато нижче, ніж в більшості європейських країн, в тому числі й в Україні. Це дозволяє економити та не витрачати на харчування багато грошей;
- отримання навичок роботи на сучасному виробництві. Заводи Польщі переважно нові або реконструйовані, відсоток автоматизації виробництва на них дуже високий. Робота, наприклад, на фабриці подушок, істотно відрізняється від аналогічної роботи в країнах СНД. Правда, подібні фабрики останнім часом з’являються й у нас. Їм потрібен підготовлений персонал, тому ті, хто планує повернутися на батьківщину, обов’язково будуть затребувані;
- важливим є мовний чинник. Польська мова належить до групи слов’янських, тому освоїти її на рівні, достатньому для роботи, наприклад, на картонній фабриці, значно легше, ніж німецький, французький або голландський. Втім, в Польщі досить багато компаній, в яких працюють переважно мігранти з СНД, тому спілкування відбувається українською та російською.
Які вакансії пропонуються на заводах і на яких підприємствах
Заводи та фабрики зазвичай будують поблизу великих міст, таких, як Варшава або Гданськ. Тому вакансії можна шукати на сайтах оголошень цікавить вас регіону. Багато хто знаходить роботу за допомогою знайомих, які вирушили на заробітки до Польщі раніше. Можна також переглядати сайти польських представництв великих міжнародних компаній – зазвичай вони містять цілі розділи про наявні вакансії.
Працевлаштування завжди вимагає від претендента певних витрат часу і сил, проте немає нічого неможливого в тому, щоб знайти роботу в Польщі самостійно.
Якщо ж ви хочете прискорити процес пошуку роботи, можна звернутися в спеціалізовані агентства з працевлаштування за кордоном.
Вакансії пропонуються найрізноманітніші. Як і всюди у світі, дуже потрібні фахівці високої кваліфікації у своїй галузі, але є робота і не тільки для них. У Польщі успішно працює харчова промисловість – мається на увазі переробка різного харчової сировини та виробництво продукції з високою доданою вартістю.
Часто пропонується робота на м’ясокомбінатах. Причому потрібні не тільки обвальщики, але і різні технічні працівники з ремонту та обслуговування виробничих ліній, а також логісти та фахівці підрозділів постачання і збуту, обслуговуючий персонал.
На рибному заводі в Польщі від здобувача не зажадають навіть мінімального досвіду роботи, оскільки перед допуском до робочого місця обов’язково проводиться навчання. Такі заводи займаються заморожуванням і розморожуванням риби, виготовленням з неї консервів і пресервів, упаковкою готової продукції. Все це повинно бути виконано відповідно до сучасних вимог, тому поляки вважають, що будь-який співробітник повинен бути навчений.
Досить багато вакансій на фабриках з виробництва кави, куди потрібні технологи, техніки та низькокваліфікований персонал: прибиральники, різноробочі, вантажники.
У Польщі добре розвинене машинобудування. Тому якщо ви зварювальник, токар, слюсар або представник подібних спеціальностей, можна знайти собі роботу на автомобілебудівному або на суднобудівному заводі. Розвинені в країні та інші галузі машинобудування. Причому на багато підприємств, крім робочих, потрібні також техніки та кваліфіковані інженери.
Правда, дипломи про здобуту в СРСР або СНД вищу освіту вимагають нострифікації – проходження спеціальної процедури їх визнання в Польщі.
Є в країні робота для лікарів і медичного персоналу, а також для фахівців комп’ютерної сфери. Взагалі роботи в Польщі багато, і при бажанні можна підібрати собі вакансію за фахом і до душі. Так що підготуйте резюме і починайте пошук. Якщо не зумієте впоратися самостійно, вам на допомогу прийдуть фахівці.
Сайти та агентства з працевлаштування в Польщі
Якщо ви підбираєте вакансію самостійно, то найбільше пропозицій про роботу публікується на польських сайтах з пошуку роботи. Пропонуємо вам посилання на найвідоміші з них:
Причому українцям зручніше шукати вакансії на сайтах Eurabota, Rabota і Work.
Нерідко самостійний пошук роботи пов’язаний зі значними труднощами. У цьому випадку має сенс звернутися за допомогою до одного з рекрутингових агентств, скориставшись базою польських агентств з працевлаштування.
Зрозуміло, за послуги посередника доведеться заплатити, проте допомога в працевлаштуванні та організації виїзду за кордон того варто. Умови у всіх агентств різні, і ви зможете підібрати для себе те, що влаштує вас за ціною.
Для отримання інформації про потенційних роботодавців Польщі, а також для перевірки вакансій, що пропонуються агентствами, слід скористатися реєстром Центрального статистичного управління (GUS) Польщі.
Які документи потрібні для працевлаштування в Польщі
Для легального працевлаштування в РП вам знадобиться національна робоча віза. Щоб оформити це дозвіл в дипломатичному представництві Польщі у вашій країні, потрібно подати такі документи:
- заповнену візову анкету;
- дві фотографії 3,5 на 4,5 см;
- закордонний паспорт та його ксерокопію;
- внутрішній паспорт і його ксерокопію;
- медичний страховий поліс;
- оригінали та копії публічної обіцянки працевлаштування і заяви про намір доручити роботу іноземцю від запрошуючої сторони. Запрошення від роботодавця має бути зареєстровано в повітовому управлінні праці.
Для легального працевлаштування в Польщі найманому працівнику укласти трудовий договір (контракт) з роботодавцем.
В РП існує кілька видів трудових договорів, кожен з яких чітко регламентує права й обов’язки працівника. Якщо ви не володієте польською мовою на достатньому рівні, роботодавець зобов’язаний надати вам переклад документа на доступному для розуміння мовою.
Особливості працевлаштування за наявності біометричного паспорта
Не так давно українці отримали можливість їздити в Європу по безвізу. Це значно спростило процедуру працевлаштування в Польщі, хоча і не дає права на тривалу легальну роботу в цій країні.
Оскільки національна робоча віза тепер не є необхідною умовою, українці, які хочуть працювати в Польщі, повинні отримати так зване oświadczenie – декларацію про намір працевлаштування іноземця, або ж традиційне дозвіл на роботу.
Для того щоб громадянин України отримав oświadczenie, польський роботодавець повинен заповнити декларацію з його і своїми даними та зареєструвати цей документ в місцевому управлінні праці.
Як відомо, багато роботодавців, в тому числі й польські, бажаючи знизити витрати, нерідко наймають працівників, не підписуючи з ними трудових договорів. Така робота вважається нелегальною, оскільки жодна зі сторін не платить податки. Працівникові загрожують неприємні наслідки: грошові штрафи в розмірі від 1 000 до 5 000 злотих, депортація і заборона на в’їзд до Польщі й інші країни ЄС на термін від півроку до 3 років.
Вимоги до працівників, умови праці та проживання
Залежно від того, на яку посаду ви претендуєте, змінюються вимоги, що пред’являються до вашого досвіду і знань. У Польщі багато роботи для некваліфікованих і початківців працівників. Відповідно, вимоги до них мінімальні, а іноді та взагалі відсутні. Головне, щоб людина була здатна працювати та вчитися.
Умови праці в Польщі відповідають нашим уявленням про роботу в Європі: якісне обладнання та спецодяг, нормований робочий день і доплати за понаднормову роботу. Часто разом з роботою пропонується і місце для проживання. Умови в таких гуртожитках не дуже шикарні, але цілком прийнятні для людини, яка приїхала на заробітки.
Рівень зарплат
Зарплата в Польщі набагато вище, ніж в Україні чи країнах СНД. Мінімальна оплата праці становить 13,7 злотого (3,29 євро) на годину. В цілому мінімальна зарплата – 2 100 злотих (503,72 євро) на місяць. При цьому середня зарплата становить 4 353 злотих (1035 євро).
Розмір середньої зарплати залежить від регіону країни, в якому ви збираєтеся працювати. Найбільш високі середні зарплати в Варшаві – 5 600 злотих (1330 євро), Гданську – 4 720 злотих (тисячу сто двадцять п’ять євро) і Катовіце – 4 700 злотих (1120 євро).
Найнижчі в Білостоці – 3 790 злотих (900 євро), Жешуві – 3 760 злотих (895 євро) і Ольштині – 3 630 злотих (865 євро).
Вартість життя в Польщі
Поряд з досить високими зарплатами в Польщі досить помірні ціни, що дозволяють пристойно жити на наявні доходи.
Польські розцінки на деякі основні товари, послуги та харчові продукти, злоті (євро):
- проїзд в громадському транспорті – 1,7-7 (0,41-1,68);
- бензин за 1 літр – 5,3-5,7 (1,27-1,37);
- хліб за 1 буханець – 3 (0,72);
- молоко за 1 літр – 5 (1,2);
- картопля за 1 кг – 0,6 (0,14);
- свинина (шия) за 1 кг – 20 (4,8);
- рослинна олія за 1 літр – 5 (1,2);
- сік за 1 літр – 4 (0,96);
- комунальні послуги в місяць – 250-400 (60-96).
На закінчення
Робота в Польщі на заводах і фабриках – відмінна можливість пожити та попрацювати в Європі. РП зацікавлена в припливі робочої сили, тому умови отримання роботи тут одні з найбільш м’яких в ЄС.
Легальна робота дозволяє перебувати в країні на законних підставах, а надалі оформити її громадянство. Якщо ж ви не хочете залишати батьківщину назавжди, працевлаштування в Польщі надасть можливість пристойного заробітку на особисті та сімейні потреби.
