Працевлаштування в Польщі є дуже привабливим для наших співвітчизників головним чином через можливість отримати досить високий дохід за короткий час. Особливо перспективною в цьому плані є сезонна робота в Польщі в сільському господарстві у 2023 році. Особливі вимоги щодо професійних знань, досвіду чи володіння мовою до працівників не пред’являються, на роботу беруть і чоловіків, і жінок. Сезонним працівникам надається медична страховка, часто наймач оплачує житло і проїзд. Зрозуміло, на таких умовах щорічно згодні працювати тисячі українців.
Основні види робіт в польських фермерських господарствах
Робота в польських фермерських господарствах дуже різноманітна і за складністю, і за видами. Всі види діяльності переважно пов’язані з двома основними галузями сільського господарства:
- рослинництво;
- тваринництво.
На сьогодні найбільш затребувані працівники, які зможуть виконувати наступні види робіт:
- У галузі рослинництва:
- прополка грядок;
- збір і сортування врожаю (спаржа, лохина, малина, гриби, яблука);
- сортування та чищення цибулі;
- робочі в теплиці;
- газонокосарщика.
- На тваринницьких фермах:
- доярки;
- ветеринари;
- різноробочі;
- догляд за худобою.
На спеціалізованій фермі з розведення норок, на свинофермі або на птахофабриці зазвичай потрібні робітники для виконання комплексних робіт:
- догляд за тваринами, прибирання території, клітин, годування;
- забій і оброблення тушок.
Знайти підходящу для себе роботу в фермерських господарствах можуть і жінки, і чоловіки. Тому на роботу в Польщу нерідко виїжджають цілими сім’ями: наприклад, якщо фермеру потрібно і помічник по господарству, і робочі.
Що потрібно від здобувача
Спеціальних навичків від претендентів, які приїхали на роботу в Польщу, звичайно не потрібно. Для виконання таких сезонних видів робіт, як збір врожаю, сортування овочів і фруктів, прополка, робота в оранжереях, кваліфікація не потрібна.
Спеціальні навички можуть стати в нагоді при роботі на тваринницьких фермах: наприклад, знання техніки доїння корів або поводження з худобою.
Також досвід роботи та практичні навички необхідні здобувачеві для того, щоб влаштуватися на роботу трактористом. На польських фермах ця спеціальність дуже затребувана. До претендента на цю посаду вимоги досить високі:
- необхідно вміти водити трактор та інші сільськогосподарські транспортні засоби;
- проводити їх техобслуговування і ремонт;
- а також мати водійські права відповідної категорії.
Однак в основному роботодавцю досить, щоб найманий робітник був:
- в гарній фізичній формі;
- відповідальним;
- дисциплінованим;
- старанним;
- працьовитим;
- оперативно справлявся з поставленими завданнями;
- без шкідливих звичок.
Незважаючи на те що знання мови не є обов’язковою умовою при прийомі на роботу, володіння польською значно полегшить контакти з оточуючими та може стати істотною перевагою в сторону отримання більш гідного робочого місця.
Скільки платять на фермах в Польщі і які там умови праці
Гідна зарплата – це основний фактор, що змушує громадян шукати роботу в Польщі. Платять працівникам або в злотих (польська валюта, 1 злотий (PLN) дорівнює приблизно 7,5 українським гривням), або в євро.
Ставка коливається в залежності від виду виконуваних робіт, але не може бути менше ніж 13,7 злотого за повний робочий день.
Так, на норковій фермі робітник отримує в середньому близько двох з половиною тисяч злотих на місяць, працюючи 5 днів в тиждень по 8 годин на день.
Заробітна плата на грибах може досягати 3 тис. злотих щомісяця, при цьому на остаточну суму впливає продуктивність праці працівника і величина врожаю.
Оплата праці різноробочих на сільськогосподарських фермах становить в середньому близько 3 000-3 500 злотих.
Умови праці для іноземців, відповідно до Трудового кодексу РП, не відрізняються від таких для поляків:
- працівник має право відпочивати як мінімум 11 годин на добу і 35 годин на тиждень;
- 12-годинний працю допускається тільки в особливих випадках, наприклад, якщо це виправдано причинами об’єктивного або технічного характеру;
- працювати понаднормово можна, але не більше 4 годин на добу;
- оплата понаднормової роботи здійснюється за підвищеною ставкою.
Особливості працевлаштування на ферму в Польщі
Для легального тимчасового працевлаштування на фермі в Польщі іноземцю необхідно отримати спеціальне запрошення для роботи від польської компанії – освядчення.
Воно дозволяє оформити робочу візу та офіційно працювати в межах Польщі протягом 180 днів на рік. Для здобувача освядчення є безкоштовним – збір в розмірі 30 злотих за кожне запрошення оплачує роботодавець.
Для громадян України, Білорусі, Молдови, Грузії, РФ та Вірменії передбачена процедура працевлаштування за спрощеною схемою.
Щоб працювати на території Польщі на законних підставах їм потрібно лише надати контракт, підписаний з компанією-роботодавцем, і квитанцію про те, що всі держмита здобувачем оплачені.
Для здобувачів з цих країн, окрім зазначеної процедури, з’явилася можливість влаштуватися на сезонну роботу в Польщу не на півроку, а на 9 місяців. Згідно з новими правилами, роботодавець може оформити такий дозвіл, якщо виконає дві умови:
- запропонує іноземцю таку ж зарплату, як і поляку на аналогічній посаді;
- доведе, що не знайшов на цю вакансію претендента-поляка.
Як знайти роботу в Польщі
У претендента, який бажає влаштуватися на роботу в Польщі, є два шляхи:
- Шукати вакансії в інтернеті самостійно, без посередників. Для цього потрібно володіти польською мовою хоча б на початковому рівні та переглядати спеціалізовані польські сайти з вакантними робочими місцями, наприклад, як цей портал вакансій в галузі сільського господарства – agropraca.pl. Або на порталах:
- pracuj.pl;
- praca.pl;
- gumtree.pl та інші.
- Звернутися до посередника, який візьме на себе пошук відповідної роботи. Посередником може виступати:
- спеціалізоване кадрове агентство – за свої послуги зажадає від здобувача певну суму (зазвичай в межах 100-300 євро), але і надасть повний комплекс послуг – від організації запрошення від польської компанії та підготовки пакету документів до подання та оформлення необхідних паперів у візовому центрі;
- рекрутер – на відміну від кадрових агентств не бере грошей зі здобувача, його послуги оплачує польський роботодавець. Однак і допомогу його лише часткова (переклад резюме на польський і підготовка запрошення).
Вирішивши звернутися в агентство, попередньо слід уважно вивчити відгуки про нього – так можна уникнути співпраці з недобросовісними виконавцями.
Які документи потрібні від здобувача
Після того як запрошення на роботу отримано, необхідно оформити робочу візу – документ, який дозволить іноземцю працювати на території Польщі. Для її відкриття, крім запрошення, знадобляться:
- закордонний паспорт;
- фотографії встановленого зразка (35 мм × 45 мм);
- закордонний паспорт;
- ІПН;
- страховка;
- заповнена візова анкета;
- квитанція про сплату консульського збору.
Документи подаються в польське посольство або візовий центр і розглядаються протягом 30 днів.
Перед тим як подати документи, уважно перевірте правильність написання кожної букви та наявність всіх необхідних паперів. Важливо також володіти інформацією про свого роботодавця: в якому місті він знаходиться, яку посаду вам пропонує і з якою зарплатою.
Це може знадобитися в разі проведення посольством перевірки претендентів з метою виявлення тих, хто збирається за робочою візою нелегально працювати в країнах Шенгенської зони. Дізнайтеся більше про те, які дані містить і для чого потрібно запрошення на роботу.
Важливі моменти при влаштуванні на роботу в Польщу
Влаштуватися на роботу в Польщу цілком реально. Для того щоб все вийшло з мінімальними витратами часу, сил і засобів, потрібно взяти до уваги наступне:
- При величезній різноманітності вакансій на інтернет-сайтах не всі з них настільки гарні, що дозволять заробити за короткий час. Ті пропозиції, в яких вказана зарплата менше ніж 8 PLN/год, можна відразу ігнорувати – накопичити пристойну суму на такій роботі навряд чи вдасться.
- Графік роботи також має велике значення. Дуже добре, якщо роботодавець пропонує варіанти підробітку, які додатково оплачуються.
- Врахуйте, що зарплата на фермах часто залежить не від кількості відпрацьованих годин, а від величини зібраного працівником врожаю. Крім того, що це досить складно і важко фізично, можуть траплятися такі дні, коли урожай ще не встиг, а значить, це час залишиться неоплаченим.
- Дуже важливо звернути увагу на те, чи надається житло приїжджим працівникам і чи потрібно буде оплачувати його з’їм. Наприклад, проживання в гуртожитку обійдеться в 150-200 злотих на місяць, тому краще, якщо роботодавець візьме ці витрати на себе.
- Звертайте увагу на такі нюанси, як:
- умови проживання;
- обіди за рахунок компанії;
- оплачувану проїзд.
Якщо все клопоти з пошуком роботи та оформленням візи вже позаду, збираючись в дорогу, не забудьте взяти комплект робочого одягу і взуття, уточніть, чи потрібно брати з собою щось з побутових приладів. Продукти везти з собою не варто – їх все одно не пропустять через кордон. Те ж стосується сигарет і алкоголю.
Прибувши до Польщі, постарайтеся потроху освоювати польську мову: хоча це і не обов’язково, але так буде легше адаптуватися в чужій країні.
Підсумки: переваги та недоліки роботи в Польщі
Багато іноземців, плануючи спочатку лише сезонну підробіток в Польщі, пізніше залишаються жити та працювати в цій країні. Плюси працевлаштування в польських господарствах полягають не тільки в більш високій оплаті праці в порівнянні з Україною, але і в гідному соцзабезпечення іноземних громадян, можливості працювати навіть без знання польської мови та кваліфікації, а також шанси надалі емігрувати в Польщу.
Безумовно, перший час перебувати в чужій країні з відмінними від українських норм і традицій, та ще й без знання мови морально дуже важко. До цього додається і той факт, що сільськогосподарські роботи, як правило, дуже стомлюючі фізично.
Крім того, здобувач залежить від роботодавця, адже саме польська компанія дає йому дозвіл на роботу і перебування в Польщі. Завжди є ризик, що в разі скорочення під нього потрапить саме громадянин іншої держави. Однак, незважаючи на ці складності, з кожним роком все більше українців залишає батьківщину заради роботи в Польщі.
